Ione Rodrigues
Bronze DIVISÃO 5, Contador(a) Boa Tarde
Devido a uma falha na intepretação da Lei 12546 uma empresa de TI sem funcionários somente com um sócio trabalhando, o outro é só quotista, não calculou nem recolheu CPP sobre o faturamento e sim sobre o pro-labore, há possibilidade de se fazer um perd-comp para a compensação?? também não foi entregue o SPED referente ao mês de março/2012 será que podemos entrar com um pedido de redução da multa junto a Receita Federal?? Alguém teria alguma idéia de como podemos fazer isto?? agradeço a atenção de todos.
Ione