Licença por morte na família

Há quantos dias de afastamento o funcionário tem direito no caso de morte de seu pai ou mãe?

A contagem são em dias úteis ou em dias corridos (exemplo: pai faleceu no domingo; começa a contagem dos dias no próprio domingo ou só a partir de segunda?)?

Boa tarde.

São dois dias em casos de falecimento, entende-se como sendo dois dias consecutivos em que o empregado deveria trabalhar.

Em relação à contagem dos dias, no caso do falecimento do pai, por exemplo, num sábado à noite, a contagem dos dois dias deve ser domingo e segunda ou segunda e terça (visto o domingo ser dia de folga)?

Wellison Cristiano Magalhães
A legislação trabalhista admite determinadas situações em que o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário.



As dispensas legais são contadas em dias de trabalho, dias úteis para o empregado.





FALTAS ADMISSÍVEIS



O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário:

até 2 (dois) dias consecutivos, em caso de falecimento do cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa que, declarada em sua Carteira de Trabalho e Previdência Social, viva sob sua dependência econômica;

até 3 (três) dias consecutivos, em virtude de casamento;

por 5 (cinco) dias, em caso de nascimento de filho, no decorrer da primeira semana;

2º Grau Avô/Avó (do próprio ou do conjuge)

2 dias


1º Grau Pai/Mãe/Sogra/Sogro/Padrasto/Madrasta

5 dias

Trabalhador 1º Grau Filho/Filha/Enteado/Enteada/Genro/Nora

5 dias

2º Grau Neto/Neta (do próprio ou do conjuge)

2 dias

3º Grau/Bisneto/Bisneta/(do próprio ou do conjuge)

2 dias


Cônjuge

5 dias

Pessoas que vivam em União de Facto ou Economia comum com trabalhador

5 dias

2º Grau

Irmão/Irmã /Cunhado/Cunhada

2 dias

3º Grau Tio/Tia/Sobrinho/sobrinha

Nada

4º Grau

Primo/Prima

Nada


Linha Recta (Ascendente)

Linha Recta (descendente)

Linha Colateral


Fonte: http://www.agencia-funeraria-alves.pt/faltas.html

Boa tarde Wellison Cristiano