Homolognet

Bom dia a todos!!! Graças a Deus minhas senhas chegaram hoje .
Todas que eu solicitei há três semanas.
Espero que vocês consigam também.

Vixi Danielle 3 semanas!? que isso hein.

Ainda bem que por aqui ainda não esta obrigado a homolognet.

Mas já tive que fazer uma em outra cidade e pode perceber que é bem complicado mesmo. Na época a minha senha chegou no outro dia.

Abraços.

Bom Dia!

Alguém está conseguindo acessar o homolognet com o certificado digital? Estou tentando, mas não carrega a lista de certificados.

Obrigada desde já!

Danielle Alvarenga, você fez alguma coisa para receber?
As minhas ainda não chegaram

Bom Dia, pessoal, não sei de que cidade vocês são, mas o sistema está com problemas e por isso a obrigatoriedade da utilização foi prorrogada em diversas gerências do MTE no estado de SP.

PORTARIA 49 SRTE-SP, DE 29-6-2016
(DO-U DE 1-7-2016)

SISTEMA HOMOLOGNET – Implantação pelo MTE
SRTE-SP prorroga obrigatoriedade do uso do homolognet em Gerências Regionais do Estado
A SRTE-SP – Superintendência Regional do Trabalho e Emprego do Estado de São Paulo, por meio do Ato em referência, prorroga por 90 dias a obrigatoriedade da utilização do Sistema Homolognet nas GRTEs – Gerências Regionais do Trabalho e Emprego de Araçatuba, Araraquara, Barretos, Bauru, Campinas, Franca, Itapeva, Jundiaí, Marília, Piracicaba, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São Carlos, São José dos Campos, São José do Rio Preto e Sorocaba e em suas respectivas ARTEs – Agências Regionais do Trabalho e Emprego. A Portaria 7 SRTE-SP, de 28-3-2016 estabeleceu que a obrigatoriedade fosse a partir do dia 30-6-2016.

A SUPERINTENDENTE REGIONAL DO TRABALHO E EMPREGO NO ESTADO DE SÃO PAULO - SUBSTITUTA, no uso de suas atribuições conferidas pela Estrutura Regimental da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego no Estado de São Paulo aprovado pela Portaria n.º 153 de 12 de fevereiro de 2009, resolve:
Prorrogar por 90 dias a obrigatoriedade de adoção do Sistema Homolognet, de conformidade com o estabelecido na portaria n.º 07 de 28/03/2016, publicada no D.O.U de 29/03/2016, Seção I, Pág. 191.
VILMA DIAS

a minha senha também ainda não chegou, enviei e-mail para estes remetentes e sem resposta homolognet. @Oculto; @Oculto
e ao tentar solicitar a senha pelo site sempre aparece uma mensagem de erro " envio de e-mail falhou: org.hibernate.lazyInitiazationException: could not initialize proxy - no Sesion"

Bom dia Pessoal!
Sou super nova no homolognet (desde ontem), já li diversos tópicos sobre o assunto, mas continuo com uma dificuldade tremenda.
Fiz a importação de uma rescisão do sistema Folhamatic para o homolognet, mas quando vou visualizar, nenhum valor está batendo, além de que o funcionário foi demitido seguido das férias, criei rubricas que não tinha, como média de férias e de 13º que não apareceu, mas na hora de visualizar o resumo, elas não aparece.
A única coisa que consegui fazer bater foi o valor final, mas de resto, quase nada bate, principalmente as verbas rescisórias.
Alguém pode por gentileza, me auxiliar?

Bom dia, Caroline!

Você não precisa criar rubricas de médias de Férias e 13o. Salário, basta conferir se foram importados os valores variáveis: h.extra, adic. noturno/insalubridade, comissões e incluir o DSR, mês a mês, pois este o sistema, geralmente não importa mesmo.

Seguem algumas orientações já enviadas pelos nossos colegas e algumas minhas:

1-) No seu sistema da Folha de Pagamento, calcule a rescisão e gere o arquivo do HOMOLOGNET emXML.
2-) Acesse o sistema do HOMOLOGNET - eu prefiro fazer pelo Mozilla Firefox (não acesse pelo Google Chrome)
3-) Se a sua empresa autorizar, você pode fazer os cadastros sem o Certificado Digital:
=homolognet2.mte.gov.br

= Acesso Comum > Cadastre-se > Identificação da Empresa > CNPJ ou CEI > CPF > Incluir Usuário (você cadastra as pessoas que vão no dia da Homologação)
4-) Receba a senha enviada para o e-mail cadastrado.
5-) Faça a importação do arquivo da Folha de Pagamento: acesse o Homolognet > rescisão > transmissão de arquivo > clique p/ abrir > e faça a importação do arquivo
6-) Pode ser que acuse algumas divergências: o CNAE precisa ter 07 números, precisa informar o CNPJdo Sindicato Patronal e dos Funcionários, a data base da categoria...
7-) Vá corrigindo as divergências e salvando, passando de uma aba p/ outra até chegar no final, após todos os meses, vem a aba c/ os descontos da rescisão, se precisar pode criar Rubricas Externas p/ desconto ou provento.
8-) Conseguindo salvar a aba dos descontos, compare os valores.

Caso contrário:

= verifique quais são os valores divergentes.
= confira se as informações que você colocou na aba do Funcionário estão certas.
= geralmente o Saldo de Salário nunca bate porque o Homolognet divide o salário por 31 dias ao invés de 30 - neste caso crie uma rubrica externa e lance o valor da diferença.
= sempre informe Salário Fixo + Variável, mesmo que o funcionário só receba pelo fixo.
= confira as horas extras, adicionais (noturno, periculosidade...), DSR (cópia do holerite)
(no meu sistema CONTMATIC, fazendo a importação do arquivo da folha, preciso lançar todos os DSR)

O valor da rescisão da folha geralmente é maior que do Homolognet e a única forma que encontrei para fazer o acerto, após uma conferência mês a mês, foi criando rubricas externas c/ os mesmos nomes das que são geradas pelo sistema e assim, lançando os valores das diferenças.

Veja se consegue e poste se precisa de mais orientações.

Então... entrei em : Esqueceu a senha - CNPJ - USUÁRIO : PRONTO ( antes estava dando uma mensagem de erro ) agora veio a mensagem : senha enviada para o email cadastrado.

Andreia

Obrigada pelo retorno

Então, meu sistema não importou essas médias do mês da rescisão, a dos meses anteriores foram normais. Mas essas rubricas que criei de 13º e férias não estão saindo. Vou tentar sair e entrar de novo para ver se vai.

No caso o saldo de salário esta incorreto, pois o funcionário estava de férias, e o 13º também, e o total bruto está dando uma diferença de uns 7 reais, isso sem sair as variáveis que havia tentado incluir, somente um desconto não bate que é do 13º, como o funcionário estava de férias, coloquei o desconto " Compensação Dias de Salário Férias ref. Mês do Afastamento pago no Mês Anterior à Rescisão (Art. 145/CLT)" e coloquei um valor que fez com o que o liquido batesse.
Para homologar é necessário que tenha todos os lançamentos como na rescisão do programa ou é necessário apenas que o valor final bata? LI alguns tópicos e fiquei com essa dúvida.

Tem também algumas rubricas que não consigo retificar, que foram aquelas que provavelmente meu programa exportou.

Caroline

Acredito que mesmo criando rubricas de médias p/ incluir na rescisão, o sistema não vai aceitar. Infelizmente não sei como incluir as variáveis da rescisão, nas médias de Férias e 13o. Salário.

Se o valor do homolognet estiver maior que o da folha, você pode criar uma rubrica c/ o mesmo nome, exemplo: Dif. Saldo de Salário, Dif. 13o. Salário.... p/ acertar o valor.

Quando algum desconto fica menor que o da folha, também costumo criar uma rubrica c/ o mesmo nome, exemplo: Dif. INSS s/ 13o. Salário.

Se precisar fazer alguma alteração nas rubricas exportadas, você precisa excluir e incluir novamente c/ o valor ou horas certas.

O valor do homolognet nunca pode ser maior que o depósito.
Se a diferença for pequena, tudo bem...pois nem sempre o valor bate.
Costumo levar o termo de rescisão emitido pela folha, apenas por precaução.

Bom dia, Viviane C. Rodrigues!

Desculpe, mas só hoje vi a sua mensagem, segue o retorno de cada dúvida, caso ainda precise:

Estou preenchendo manualmente o homolognet, pois deu um problema, trabalho com Contmatic e está dando um erro de java. Pois bem...

(a última rescisão que fiz, em junho, utilizei o JAVA 8.81)

Já percebi que mês com 31 dias, ele considera a remuneração salário / 31.

(isso mesmo, se precisar aumentar o valor do Saldo de Salário > crie uma rubrica como Dif. Saldo de Salário e lance o valor p/ bater)

Agora estou achando estranho o cálculo de 1/3...a dispensa é aviso indenizado, tem 1 avo de férias do aviso, mas o homolognet considera para base de cálculo de 1/3 apenas as férias proporcionais...está correto?

(está um pouco confusa a pergunta, favor informar: data admissão e demissão)

Outra coisa, ele está pagando o DSR...afff...a empregada foi dispensada na sexta-feira, é isso mesmo? Muita diferença da folha.

(no final do mês da rescisão, tem um campo p/ selecionar quantos DSR vão ser pagos. Como foi aviso indenizado, a partir de sábado já é pago como aviso e não DSR)

Preencho o salário que a pessoa recebeu em cada mês, preciso colocar as confederativas e desconto de vale transporte também?

((informe apenas o salário e variáveis (h.extra, comissões, adicionais e DSR), apenas alguns descontos são obrigatórios no mês da rescisão, verifique na aba dos descontos, mas o próprio sistema vai te informar, quando finalizar a rescisão))

As médias não batem, coloquei CLT tanto no homolognet quando na folha, mas dá diferença de centavos mas dá.

(se a diferença é de centavos você já está no lucro...rs-rs......qdo precisar acertar algum valor que ficou a menor no homolognet, pode criar uma rubrica e lança a diferença: Dif. Férias prop.; desta forma o valor fica certinho c/ a folha)

Bom dia,

Na parte de transmissão de arquivo>exportar arquivo, está todo em "branco". Como proceder nesses casos?

Desde já agradeço as informações.

Oi, Karolinne!

Costuma ser problema do homolognet.
Precisa ir tentando, tentando....

Andreia, muito obrigada!

Quando falei do 1/3 férias o que achei estranho é que, havia 10/12 avos de férias proporcionais e 01 avo referente ao aviso indenizado. Porém, o homolognet calculou 1 terço de férias somente dos 10/12 avos...

Boa tarde, Viviane!

É estranho o sistema não estar calculando 1/3 das férias sobre o aviso indenizado, pois sempre calculou certo.
Em último caso, tente criar uma rubrica Dif. 1/3 s/ férias prop. e lance a diferença.

Então... calculei duas rescisões hoje pelo homolognet onde em não foi lançado do adc.1/3 de férias, tanto das vencidas, quanto das proporcionais. Provavelmente, deve ser instabilidade do sistema.

Com certeza, Danielle!
O jeito é ter paciência e ir tentando até o homolognet normalizar ou, tentar criar uma rubrica e lançar a diferença.

E quando vocês acessam o programa pra exportar o arquivo para o homolognet, está dando um erro de java? Dessa forma que fiz foi digitando tudo...mas ninguém merece né.

Não sei se o problema é aqui só ou geral...

Isso Andreia, porque nas minhas rescisões , raramente o valor fecha 100% com a rescisão calculada pelo meu programa. Então sempre crio uma rubrica externa , para lançar a diferença / complemento... Quanto ao certificado digital, todas os meus acessos são com senha simples. Não me atrevi a usar o certificado para acesso ( por causa das dificuldades, que todos nós já conhecemos), porque a partir do uso do certificado, você já não acessa mais através da senha.... ( orientação mesmo de um dos nossos colegas aqui do Fórum)....

Pessoal, não estou conseguindo acessar o sistema hoje. Quando peço pra carregar o certificado digital não aparece nada. Já acertei todas aquelas configurações que o sistema pede, mas mesmo assim não está trazendo o certificado. Alguém já viu isso? Me ajuda?

Juliane

Prezada

Vai tentando o sistema é moroso mas funciona.

Bom Trabalho.

Pessoal o sistema está moroso em alguns lugares(Estados) e em outros como São Paulo já fazem 1 mes que nem moroso ele está, ele simplesmente não funciona, quando pedimos para carregar o certificado o sistema trava e não carrega, gostaria de saber se alguém de São paulo (Capital) está conseguindo acessar o sistema, aguardo posições

Boa tarde
preciso de ajuda de vocês, estou precisando fazer uma rubrica, porque a rescisão esta dando erro no valor final de 41,10
como pensei ela tem quebra de caixa de 35,00, então pensei como vi aqui no forum que se pode colocar uma rublica para
o valor ficar igual.
não pude puxar do sistema de folha para homolognet porque está dando erro, então fiz manualmente

Sim vc pode criar rubrica externa e colocar quebra de caixa sim que no caso seria R$. 41,10

tenho que mudar para fixo-variavel

Mesmo o salário sendo fixo a recomendação é que coloque fixo+variavel mas se seu problema for só a rubrica externa deixe como fixo mesmo veja se o sistema aceita se não aceitar mude

Boa Tarde

Hoje eu entrei no Homolognet com medo de não conseguir no final do mês, pq tenho uma rescisão com data final 30/08, nem perdi meu tempo importando do sistema, fiz manualmente, e graças a Deus deu tudo certo, só falta quando chegar no final do mês dar pau...

Grata

Rose Apone

Mas vc consegui transmitir, para transmitir não precisa do certificado?

Rosemeire Apone


Precaução é sempre bom trabalho por excelência.