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Carla Irene Ribeiro

Carla Irene Ribeiro

Iniciante DIVISÃO 3, Suporte Técnico
há 12 anos Quarta-Feira | 21 dezembro 2011 | 17:09

Sim, o arquivo de acerto é como o nome mesmo diz ele acerta a informação que foi errada. E é isto mesmo ele é feito para substituir o que foi enviado anteriormente.

Por isso te disse pra fazer um novo arquivo, mas como acerto, sem constar o nome do funcionario que não foi demitido.

Att,

Keitte Ap Marrafon Cruz

Keitte Ap Marrafon Cruz

Bronze DIVISÃO 2, Assistente Administrativo
há 12 anos Segunda-Feira | 2 janeiro 2012 | 13:16

Boa Tarde!

Acabei de transmitir um CAGED finalizando uma empresa, com os 8 funcionários que fizemos a dispensa em 16/12/2011.

Estava dando uma olhada, depois de transmitido, e verifiquei que a admissão de um dos 8 funcionários esta incorreta!

Minha duvida: transmito novamente o CAGED, corrigindo a informação errada? Devo colocar todos os funcionários novamente ou só o que vou corrigir? Ou devo fazer um ACERTO, lembrando que estou no prazo, tenho até sexta feira (06/01/2011) para comunicar.

Keitte Ap M Cruz
[email protected]
VANDERLEI MORAES DE ANGELO

Vanderlei Moraes de Angelo

Bronze DIVISÃO 4, Analista Recursos Humanos
há 12 anos Segunda-Feira | 2 janeiro 2012 | 17:46

Boa tarde Keitte, se você ainda está no prazo basta enviar novamente o arquivo do caged, atualizando o que estava errado e mantendo os que já haviam sido declarados.

Se você transmitir apenas com o que havia a informa incorreta o CAGED vai entender que houve somente aquela movimentação na competência.

att

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