Janaina Ferreira da Silva
Bronze DIVISÃO 5, Chefe Pessoal Prezados,
Estou com uma situação aqui na empresa e gostaria de compartilhar.
Tenho 01 funcionário que estava de férias no periodo de 01/07 a 30/07/2017 mas no dia 19/07/2017 ele pegou um atestado de 15 dias devido a uma doença não relacionada ao trabalho.
Neste caso começo a contar o atestado de quinze dias após seu retorno das férias, ou seja, à partir de 31/07/2017 ou começo a contar os 15 dias a partir da data do atestado m[édico 19/07/2017.
Qual situação seria a correta.
Obrigada,
Janaina