DISSIDIO / CONVENÇÃO COLETIVA CONTABILIDADE 2022/2023

No aguardo estado de São Paulo.

Bom dia. Verifique com o Sescon (empresas) da sua região.

bom dia,

alguém tem noticias da cct seaac sorocaba e região 2022/2023?

tenha um ótimo dia.

Boa tarde!
Também estou no aguardo.. Preciso da CCT com o SEACC Santos e Região.
Gentileza enviar no email @Oculto

No aguardo SEAAC Bauru e região.

No aguardo da região de Sorocaba.
Se puderem me passar, @Oculto  
Agradecida.

Estou no aguardo da FEAAC sp

Bom dia 

Também acompanhando a publicação, aguardando dissidio das Contabilidades em Santos / SP

Boa tarde,

Aguardando a CCT 2022/2023 da EAA - Assessoramento de Contabilidade de São Paulo. 

Quem tiver e puder compartilhar agradeço;  @Oculto

No aguardo SEAAC Marília e região.

No Aguardo da regiao de Sorocaba, se caso quando sair, alguém puder compartilhar, fico agradecida

O dissidio de Recife acabou de sair SECRecife no Instagram: “Bom dia comerciários, já começamos o dia anunciando a tabela com os novos valores do comércio do Recife, a CCT 2022/2023, já foi…”

Comunicamos nossos associados que o Sescon-SP realizou na tarde de ontem 25/08/2022, mais uma rodada de negociações com os Sindicatos Profissionais.

Na oportunidade foi apresentada uma nova proposta de um reajuste escalonado, tendo em vista todos os problemas financeiros enfrentados pelas categorias representadas.

Acreditamos, que possamos evoluir nesta proposta, e por este motivo aguardaremos as manifestações dos Sindicatos Profissionais com o possível aceite ou uma nova contraproposta.Tendo em vista que ainda estamos em negociação, solicitamos aos nossos associados que aguardem o encerramento definitivo das negociações e as assinaturas das convenções coletivas de trabalho, para que se promova o reajuste nos termos da norma coletiva, e evitem fazer nesse período antecipações ou adiantamentos.

Boa tarde,

Também estou acompanhando a Convenção do SESCON-RJ x SEESCERJ 2022/2023, se alguém conseguir, meu email: @Oculto.

Grata.
Mara Nóbrega

BOM DIA A TODOS, TUDO BEM?

ALGUÉM TEM A CCT SEAAC SOROCABA E REGIÃO 2022/2023?

SE PUDEREM ME ENVIAR AGRADEÇO.

@Oculto

TENHA UM ÓTIMO DIA.

BOA TARDE A TODOS, TUDO BEM?

ALGUÉM TEM A CCT SEAAC SOROCABA E REGIÃO 2022/2023?

SE PUDEREM ME ENVIAR AGRADEÇO.

@Oculto 

TENHA UM ÓTIMO DIA.

Seaac Marília (Interior de SP) aparentemente fechou em 10,12%, mas ainda não obtive a convenção em mãos para confirmar. 

boa tarde!
AC , se puder compartilhar agradeço;  @Oculto
Desde já eu agradeço...
Atte,

Boa tarde,

Também estou acompanhando a Convenção do SESCON-RJ x SEESCERJ 2022/2023, se alguém conseguir, meu email:
@Oculto

Atenciosamente,
Tatiane Menezes

Bom dia. Alguém sabe se já saiu de SP (Bauru e Região)?

Sigo aguardando também convenção SESCON RJ 2022/2023.

Bom dia Prezados,

Estou no aguardo da convenção SEAAC (Bauru) 2022/2023.
Se sair poderiam compartilhar por gentileza
@Oculto 

Grato

Att 

Se possivel quando sair o de Sorocaba/SP me enviar no email @Oculto, eu agradeço.

Boa tarde.

Também estou acompanhando !
Se possível compartilhar e-mail abaixo:

@Oculto

No aguardo também pessoal. 

Para a região de SBC (ABC)

Bom dia!
Caso tenham alguma notícia e puderem compartilhar, estou acompanhando também.
No meu caso seria a convenção de Bauru e Região 2022/2023
email: @Oculto



Desde já agradeço.


Ana Cecília

Bom dia CCT de Campinas já saiu
www.seaaccampinas.org.br

A Convenção Coletiva de Trabalho das(os) trabalhadoras(res) de Contabilidade e Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas foi assinada nesta quarta-feira, dia 14 de setembro. As trabalhadoras e trabalhadores vão ter seus salários reajustados retroativamente a 1º de agosto, em 10,12%.
O reajuste vai ser escalonado para as faixas de salário acima de R$ 7.087,22. As diferenças salariais e de benefícios dos meses de agosto serão pagas junto com o salário de setembro, até o 5º dia útil de outubro.
Além do reajuste salarial, a categoria garantiu também vale-refeição/alimentação unitário de R$ 26,10, por dia de trabalho, adicional por tempo de serviço de R$ 77,00, para cada triênio na mesma empresa, reembolso creche de R$ 411.00, além de outros benefícios.
Pisos Salariais
O piso salarial para “Office boy”, Recepcionista, Faxineiro, Porteiro, Auxiliar de Serviços Gerais, Copeira, Atendente de Negócios e Entrevistador de Pesquisas de Campo, passa a ser de R$ 1.635,00.
Para as demais funções, o piso salarial será de R$ 1.741,00.
As diferenças salariais dos valores retroativos a 1º de agosto, referentes ao salário, hora extra, férias, 1/3 de abono e dos demais benefícios, referentes ao mês de agosto, poderão ser pagas e/ou cumpridas, até o 5º dia útil do mês de outubro de 2.022.
Confira as demais cláusulas
Reajuste escalonado por faixa salarial
10,12% de reajuste salarial, retroativo a 1º de agosto para quem ganha até R$ 7.087,22.
Para as faixas salariais entre R$ 7.087,23 e R$ 14.174,44, o reajuste será de 9,0%, acrescido de uma parcela fixa mensal no valor de R$ 79,38.
Para os salários acima de R$ 14.174,44 haverá, uma parcela fixa mensal de R$ 1.355,08, mais livre negociação de percentual.
Reajuste de acordo com o mês de admissão salários até R$ 7.087,22
Agosto/2021 10,12%
Setembro/2021 9,28%
Outubro/2021 8,43%
Novembro/2021 7,59%
Dezembro/2021 6,75%
Janeiro/2022 5,90%
Fevereiro/2022 5,06%
Março/2022 4,22%
Abril/2022 3,37%
Maio/2022 2,53%
Junho/2022 1,69%
Julho/2022 0,84%
Auxílio-refeição
vale-refeição unitário de R$ 26,10 (corrigido pela inflação), por dia de trabalho, inclusive durante a licença-maternidade
Triênio
Por triênio na mesma empresa, os trabalhadores receberão por mês a importância de R$ 77,00
Horas extras
Em caso de prestação de horas extras, o adicional será de:
– 60%, para as duas primeiras horas;
– 80%, para os casos em que o trabalhador tenha que trabalhar por força de determinação da empresa em período superior ao permitido por lei, na forma do art. 61 da CLT;
– 100%, para aquelas prestadas aos domingos, feriados e dias já compensados.
Reembolso creche
As empresas reembolsarão às suas trabalhadoras mães, para cada filho pelo período de 1 ano, a contar do retorno da licença maternidade, a importância mensal de R$ 411,00, condicionado o reembolso à comprovação das despesas com o internamento em creches ou instituições análogas de sua livre escolha.
Gratificação por aposentadoria
O trabalhador que conte, no mínimo, 8 anos de tempo de serviço na mesma empresa receberá, por ocasião de sua aposentadoria, uma gratificação de valor correspondente a 150%, de seu último salário, desde que, o trabalhador comunique sua aposentadoria à empresa no prazo máximo de 90 dias do deferimento.
Complementação do Auxílio Previdenciário
Ao trabalhador que conte, pelo menos, 18 meses de tempo de serviço na empresa e que esteja recebendo auxílio-doença ou auxílio doença acidentário da Previdência Social, será paga uma importância equivalente a 90% da diferença entre o seu salário e o valor daquele auxílio, com o limite máximo na importância de R$ 2.944,00
Seguro de vida
As empresas manterão segur

Bom dia!

Saiu a convenção de Bauru e Região, quem tiver poderia me enviar por e-mail, por favor.
@Oculto

Obrigada.

Bom dia, 

Alguém teria a Convenção Coletiva da FEAAC Osasco 2022/2023?

No aguardo.