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CONVENÇÃO COLETIVA SEAAC SOROCABA 2023/2024

FABIO OLIVEIRA

Fabio Oliveira

Bronze DIVISÃO 4, Escriturário(a)
há 47 semanas Quinta-Feira | 17 agosto 2023 | 14:07

Boa tarde amigos,
Começará a nossa luta pela convenção de CONTABILIDADE, mais um ano que estaremos juntos nos ajudando e creio que conseguiremos.

Se alguém tiver alguma informação postem aqui por favor.
Se eu tiver alguma informação ou acesso a convenção, enviarei.

Abraços

BRUNA

Bruna

Bronze DIVISÃO 5, Auxiliar Contabilidade
há 47 semanas Terça-Feira | 22 agosto 2023 | 15:22

BOA TARDE PESSOAL, TUDO BEM?

TAMBÉM ESTOU TENTANDO CONSEGUIR A  CCT SEAAC SOROCABA E REGIÃO 2023/2024, ASSIM QUE CONSEGUIR EU PASSO PARA VOCÊS!

AT

BRUNA

DIEGO

Diego

Prata DIVISÃO 3, Contador(a)
há 46 semanas Segunda-Feira | 28 agosto 2023 | 15:29

Boa tarde, também não consegui a cópia, entretanto registrei uma denúncia no MPT da 15ª Região contra o SEAAC, visto que é obrigado do registro da CCT no Mediador (ou outro órgão que o MTE indicar), nos termos do artigo 614, §1°, da CLT. Se eu conseguir a cópia, vou colocar aqui.

DIEGO

Diego

Prata DIVISÃO 3, Contador(a)
há 46 semanas Segunda-Feira | 28 agosto 2023 | 15:30

Boa tarde, também não consegui a cópia, entretanto registrei uma denúncia no MPT da 15ª Região contra o SEAAC, visto que é obrigado do registro da CCT no Mediador (ou outro órgão que o MTE indicar), nos termos do artigo 614, §1°, da CLT. Se eu conseguir a cópia, vou colocar aqui.

ALINE FERREIRA

Aline Ferreira

Iniciante DIVISÃO 5, Analista
há 46 semanas Quarta-Feira | 30 agosto 2023 | 08:53

Bom dia a todos, 
Sou de Ribeirão Preto, também no aguardo da CCT 2023/2024 CONTABILIDADE.
Mas precisava também da copia CCT RERESENTAÇÃO COMERCIAL, temos uma empresa iniciando as atividades nesta area e nao nem o piso vigente pra passar, se alguém puder disponibilizar essa, desde ja agradeço muito.

att. Aline 

Weverson Alves dos Santos

Weverson Alves dos Santos

Prata DIVISÃO 2, Analista Contabilidade
há 45 semanas Quarta-Feira | 6 setembro 2023 | 13:19

COMUNICADO CCT 2023/2024


Prezados Associados,
Comunicamos nossos representados que a Convenção Coletiva de Trabalho com vigência em 1º de agosto de 2023 a 31 de julho de 2024 foi firmada com a Federação (FEAAC - que engloba os Seeac’s de Araçatuba, Campinas, Americana, Marília, Osasco, Araraquara, Santo André, Santos   e Taubaté) e os seguintes Sindicatos Profissionais: EAA (Capital), Seaac São José dos Campos, Seaac Sorocaba, Seaac Presidente Prudente e Seaac Guarulhos.
Pelo segundo ano consecutivo iniciamos as negociações com antecedência da nossa data base e as primeiras reuniões com os Sindicatos Profissionais aconteceram em maio. Desde então, temos trabalhado com afinco para mantermos uma CCT justa para empregados e empregadores. Sabemos que ambos os lados possuem pleitos, e alguns não foram contemplados nessa negociação, mas não há qualquer impeditivo de retomarmos esses pleitos para a próxima negociação.
Ressalto e parabenizo o empenho da nossa Comissão Permanente de Negociação Coletiva, da nossa Assembleia Geral e dos Sindicatos Profissionais, que não mediram esforços para firmarmos o quanto antes as normas coletivas que trarão segurança para empregados e empregadores.
Um pleito recorrente dos nossos representados é o escalonamento do reajuste, que conseguimos manter nesta norma coletiva. Estamos falando de uma base de representação muito heterogênea, assim, este escalonamento é muito importante para diversos empregadores.
Entretanto, não esquecemos da nossa força motriz, os empregados, que terão um aumento de real de 1% acima do INPC no reajuste, VR, Triênio, Reembolso Creche, Complementação de Auxilio Previdenciário e Seguro de Vida. No piso salarial, concedemos um ganho real de 2% acima do INPC.
Ademais não ficamos alheios a inclusão da diversidade em nosso instrumento coletivo, conferindo o auxílio creche também para os casais homoafetivos.
Abaixo trazemos o resumo de algumas cláusulas que sofreram alterações:
REAJUSTE
4,53% (3,53% + 1%) – Para salários até 7.507,49

3,53% + R$ 75,06 (parcela adicional) – Para salários entre 7.507,50 a 15.014,98

- Livre negociação % + R$ 605,08
 (parcela adicional) – Para salário acima de 15.014,98 

 PISO
1ª faixa - R$ 1.725,41
2ª faixa - R$ 1.837,27 

Vale-refeição ou Vale- Alimentação R$ 27,50  Adicional de permanência (Triênio) – R$ 80,48Complementação do auxílio previdenciário – R$ R$ 3.077,36Reembolso creche – R$ 429,61Seguro de vida – R$ 19.829,34
Obs.: Lembramos que as diferenças de agosto e setembro poderão ser pagas até 5 de outubro de 2023.
Ressaltamos, por fim, que ainda permanecemos em negociação com a ASeaac (Associação que engloba os Seaac’s de Bauru, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, Franca e Jundiaí), que esperamos em breve também encaminharmos pelo fechamento da CCT.

A íntegra das CCTs estão disponíveis para consulta em nosso site: www.sescon.org.br 

Carlos Alberto Baptistão
Presidente
Gestão 2022/2024

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