Thais Sá Teles
Iniciante DIVISÃO 4, Auxiliar Depto. Pessoalrespostas 5
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Thais Sá Teles
Iniciante DIVISÃO 4, Auxiliar Depto. PessoalAline Antonietti
Iniciante DIVISÃO 2, Assistente Depto. Pessoal Oi Thais,
eu acredito que o fato dele exercer duas funçoes não impoe dois cadastros.
Ele nao vai receber apenas um holerite mensal?
Acredito que voce deve apenas tomar cuidado na hora de informar o valor base para recolhimento do funcionario.
André M. Reis
Prata DIVISÃO 3, Chefe Pessoal Nunca vi tal situação. Tampouco sabia da possibilidade...isso não seria apenas uma manobra da empresa pra que ele trabalhe 10 ~12 hrs/dia sem ter que pagar as horas extras?
Fiquei curiosos, poderia explicar melhor a situação desse trabalhador?
OBrigado e abraços
Thais Sá Teles
Iniciante DIVISÃO 4, Auxiliar Depto. PessoalIsso se chama Dualidade de contrato de trabalho, o funcionário exerce 2 funções diferentes em horarios diferentes mas na mesma empresa. No sistema da folha terá que colocar ocorrencia 05 (multiplas vinculos), e o sistema importa para sefip os 2 cadastro, e na sefip ele terá 2 contas de FGTS, pois se ele for demitido de 1 função e continuar exercendo a outra, ele terá o direito só do FGTS de 1 função (a que foi demitido), ele terá 2 holeriths, pois são funções diferentes e salários diferentes. Fiz a Sefip este mês e deu tudo certo.
Morgana Roberta dos Santos Boschini
Bronze DIVISÃO 3, Técnico ContabilidadeThais Sá Teles
Iniciante DIVISÃO 4, Auxiliar Depto. PessoalSim, porque a ocorrencia é 05 (multiplos vinculos), mas tem que colocar 05 nos 2 cadastro
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