Ferias

Olá!

Gostaria de tirar uma duvida.
Trabalhei um ano e recebia R$622,00 e quando deu um ano e um mês meu salario foi aumentado. Por ter um ano eu pedi que me comprasse as ferias. Ele terá de me pagar com o salario antigo ou o salario atual?

Férias são calculadas com o salário do mês em que serão gozadas, ou seja, o salário atual. E tem mais 1/3.

Tulio bom dia

Como assim comprasse as férias?
Independente de qualquer coisa sempre é calculado pelo salário vigente.

Att,

Olá, bom dia!

É que não quero tirar minhas ferias, ai vou continuar trabalhando e ele vai me pagar elas.
So que ele me pagou sobre o salario que eu recebia entre esse um ano, que é 622,00 e me disse que ia me pagar sobre o salario antigo. Mais ele me pagou so agora que tenho um ano e dois meses, intão ele tera de me pagar sobre o que ele esta me pagando agora né?

Obrigado.

Sim Tulio, é sobre o salário vigente na época do gozo.
Lembrando que a prática de féria trabalhadas é incorreta.

Att,

Intão o certo vai ser este:

622,00 + 207,00= 829,00

E não salario atual= 720,00 + 240,00= 960,00 né?

Túlio,
Bom dia!

Será: R$ 622,00 + 207,33 = R$ 829,33 - 8% INSS = R$ 762,98. Lembrando, já que vc vendeu todo o período; neste mês irá receber seu salário atual, mais as férias vendidas. OK!

Tudo bem. Eu tirei essa duvida em uma contabilidade e o contador me disse que seria sobre o salario atual :s
Mais obrigado pelas respostas.

Prezados:

Vale a pena lembrar que apenas 1/3 dos dias de férias pode ser negociado, ou seja vendido pelo empregado à empresa. Existem empresas que compram os 30 dias de férias de seus empregados, o que não é legal.
Caso o empregado venda os 30 dias para a empresa, esse valor não poderá sofre o desconto do INSS, haja vista que o mesmo não será repassado à Previdência Social.

Tulio vamos por partes

Qual o seu salário atual?

Att,

Perdão Túlio, acabei invertendo:

R$ 720,00 + R$ 240,00 = R$ 960,00 - 8% INSS = R$ 883,20 + R$ 720,00 (Salário do mês)= 1603,20.

Lembrando ainda, que neste mês de férias, o empregador não poderá efetuar descontos de INSS.

Ronaldo, se o Túlio está vendendo suas férias (30 dias), isso só pode ser feito por fora, ou seja, não contabilizado.

Se é por fora, não pode sofrer o desconto do INSS.

Geralmente as empresas calculam as férias de seus empregados e pagam tudo conforme determina a legislação, férias + 1/3 - INSS. Se o empregado trabalha durante as férias, este recebe o salário correspondente ao período trabalhado. Não recebe 1/3 e também não sofre o desconto do INSS, pois esse não pode ser repassado à Previdência Social.

Daniel,
Bom dia!

Essa é questão. Existem empregadores e empreeeegadores!!! Se é que me entendes.

Abs.

As férias deverão ser contabilizadas para efeito fiscal e com isto o INSS será descontado normalmente.
O que não pode ser contabilizado como salário é o salário pago pelo mês trabalhado, pois este sim seria ilegal.
Digamos que o recurso viria de outras fontes.

Eu entendo o cálculo do Ronaldo! É isso mesmo, paga-se as férias normalmente (remuneração menos INSS) e depois paga-se o salário pelos dias trabalhados.

Perfeito Pablo

A dúvida do Túlio é em relação ao cálculo das férias que serão "compradas", ou seja, serão pagos os dias trabalhados de forma não contabilizada.

Vânia Zaniratto o valor é 720,00 e entre um ano foi de 622,00.
Na verdade o que estou com duvida é se ele é obrigado a me pagar o valor das ferias sob meu salario atual ou sob o salario antigo.

Ok Tulio

Ele deverá pagar da seguinte forma:

Férias 30 dias : R$ 720,00
1/3 sobre férias: R$ 240,00
INSS 8%: R$ 76,80
Liquido: R$ 883,20

Espero que tenha ficado esclarecido.

Att,

Mais antes tinham dito que seria sob o salario antigo .. Qual é o certo?

Tulio, ninguém falou em salário antigo, houve um cálculo incorreto, mas que foi prontamente alterado pelo autor da mensagem.

Quem disse que seria sobre o salário antigo Tulio.
Veja bem, a legislação diz o seguinte:

Ah certo, peço desculpas pela má interpretação.
Obrigado pela atenção de vocês, duvida esclarecida.

Bom dia, gostaria de aproveitar o espaço e esclarecer aqui uma duvida.

o funcionário que teve suas férias programadas para o dia 01/08/12 e no dia 31/07/12 recebeu um atestado de 5 dias. Este funcionário só poderá gozar essas férias após o termino do periodo de atestado, ou seja, as férias devem ser suspensas?

Wallace bom dia

O atestado médico suspende as férias.

Att,

Obrigado pelo retorno Vânia.

Bom Dia, Vânia

O atestado médico suspende sim as ferias, o colaborador só poderá goza as ferias apos o termino do atestado médico. Caso o atestado ultrapasse 15 dias, as ferias serão canceladas e o funcionário ficara em custodia do INSS.

Desculpe Vânia e resposta era para Wallace.

Sem problemas Isabela.
Bom explanação da resposta.

Bom dia a todos!