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Andreia
Bronze DIVISÃO 2, Analista Pessoal A empresa trocou o feriado do dia 15 pelo dia 16, entao o pessoal trabalhou no dia 15 e folgou no dia 16, no dia 15 em que trabalharam fizeram hora extra, gostaria de saber se pago hora extra normal ou a 100% por ser no feriado.
Desde ja agradeço pela atenção.
Pedro Remonti
Prata DIVISÃO 4, Administrador(a)Andreia, As horas normais, trabalhadas no dia 15 para pagar o dia 16 deve ter um acordo de compensação assinado por todos os empregados envolvidos. As horas extras, feitas após a compensação, pague com 100% de acréscimo. Espero tê-la ajudado.
Andreia
Bronze DIVISÃO 2, Analista Pessoal Boa tarde, Pedro!!
Temos sim um acordo assinado.
Estava com duvida nas horas extras, mas voce me ajudou muito
Obrigada!!
Andreia
Visitante não registrado
Iniciante DIVISÃO 1boom, nesse caso compensou um dia pelo outro?
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