Cálculo do salário maternidade

Bom dia.


Já li vários tópicos a respeito do assunto em questão, mas há no meu caso algumas particularidades que não estou sozinho conseguindo resolver.


Uma funcionária possui salário de R$ 808,00.


Ela trabalhou normalmente até 29/10/2012 e em 30/10/2012 entrou em licença maternidade. O bebê nasceu no dia 30/10/2012, ou seja, ela trabalhou até o dia anterior ao parto.

A licença maternidade encerrou em 26/02/2013.

O software com o qual trabalhamos calculou as folhas de pagamento da seguinte forma:


10/2012
Salário Normal 29 dias - R$ 781,07 (808,00 / 30 X 29)
Salário Maternidade 2 dias - R$ 52,13 (808,00 / 31 X 2)

11/2012
Salário Maternidade 30 dias - R$ 808,00

12/2012
Salário Maternidade 31 dias - R$ 808,00

01/2012
Salário Maternidade 31 dias - R$ 808,00

02/2012
Salário Maternidade 26 dias - R$ 750,28 (808,00 / 28 X 26)
Salário Normal


O total de dias de licença foi de 120.

Ocorre que se eu dividir R$ 808,00 por 30 e multiplicar por 120, a funcionária teria que ter recebido R$ 3.231,99 ao longo dos 120 dias.

No entanto, somando todos os valores referente a auxilio maternidade de todos os meses tenho um valor de R$ 3.226,41.

Minha dificuldade está sendo na forma de fazer o cálculo para que esse valor do auxilio maternidade somado corresponda ao valor de R$ 3.231,99.

Eu suspeito que o problema possa estar na forma de divisão dos salários do primeiro e do último mês, já que o primeiro mês possui 31 dias e o último 28.

Em resumo, qual a conta correta para eu saber o valor do salário maternidade de 2 dias no mês de outubro que possui 31 dias, e 26 dias do mês de fevereiro que possui 28 dias.

Para encerrar, comercialmente consideramos os meses como 30 dias para a maioria dos cálculos. Mas no caso de fevereiro de 2013 onde se encerra a licença maternidade, a empresa deverá pagar 2 ou 4 dias para a funcionária?

Desde já, grato.

Ola,

Para pagamento do valor mensal vc leva em consideração o mes comercial (30 dias) e para contagem do tempo não, att

Boa tarde Eliabe

O cálculo do sistema está correto;

No mes 10/2012 a soma do salario normal com a licenca teria que da o valor do salario dela, ou seja, salario Normal 29 dias: R$ 781,07 e maternidade 1 dia: R$ 26,93.
Ja no mes 02/2013 seria: Salario maternidade 26 dias: R$ 700,27 (808,00 / 30 X 26) e salario normal 4 dias: R$ 107,73 ( 808,00 / 30 X 4)

No caso acima o sistema calculou correto
somando 2 dias a empresa acha exatamente o salário mensal da funcionáriaR$808,00

R$ 28,85 x 28 = R$ 808,00

Boa tarde,
por favor me ajudem o problema é o seguinte tenho uma funcionária que começou a trabalhar na empresa em 18/02/2013, afastou-se em licença maternidade em 31/10/2013, estou calculando o 13º salário e o sistema está considerando apenas 9 meses de trabalho para ela, pelas minhas contas seriam 10 meses. Está correto sistema? há algum desconto que não estou sabendo?

Agradeço a ajuda! abraços

Boa tarde Eloina, o mes de Fevereiro não será considerado por ter menos de 15 dias trabalhados

Flavio Hayck Zenicola

agradeço a atenção e a resposta valeu mesmo!

abraços

Boa tarde Eloina.
Quando você calcular o décimo terceiro como salário maternidade vai sair o mês da licença dela.
Já aconteceu comigo, e o meu suporte me avisou que eu tinha que calcular o décimo terceiro do salario maternidade.
Mas é melhor você entrar em contato com o suporte do seu sistema.

At.

Boa tarde Eloina

O sistema está calculando corretamente o mês de fevereiro não será computado, pelo fato da funcionária ter trabalhado menos de 15 dias.


Espero ter ajudado