Plano de saúde sócios e familiares

Prezados colegas,


Para fins tributários e fiscais, como devo considerar os valores pagos a titulo de plano de saúde dos sócios e familiares para empresa optante do Simples Nacional?

Devo considerar como Pro labore dos sócios tributando-os e recolhendo inclusive a contribuição previdenciária? E se houvesse um desconto parcial como ocorrem com empresas que contratam planos para seus empregados, teriam a mesma consideração?

Alguém pode me ajudar ou passar onde encontro estas informações, por favor.

Obrigado!

Boa tarde, Alvim Assumpção!

Aqui no escritório consideramos como despesa do sócio, lançamos em c/c de sócio e ao final do exercício amortizamos da distribuição de lucros.

espero ter ajudado!

Atenciosamente,

Gilberto Alves

Olá Gilberto,

Bom dia!

Agradeço sua ajuda, meu colaborador também chegou a tratar desta maneira, mas se ao final do exercício os lucros não forem suficientes para cobrir tais despesas terei que considerar como Pro labore. Certo?

Abçs

Bom dia, Alvimar!

Quando acontece esta situação do lucro não ser suficiente orientamos ao cliente que faça o reembolso desta despesa que esta na c/c do sócio, comprovando através de depósito bancário...também é possível fazer pelo Caixa, mas desta maneira fica difícil provar a efetiva entrada do valor.
Considerar como Pro Labore nunca fizemos e acredito que possa dar problemas futuramente, já que este tem folha de pagamento exclusiva com as devidas retenções de IR e INSS.

*executamos tais procedimentos nas empresas lucro presumido e Simples Nacional.


Atenciosamente,

Gilberto Alves

Obrigado Gilberto, já me deu uma grande ajuda! Farei desta maneira.

Abçs!