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Trabalho e Previdência

CPP sobre a remuneração paga no Brasil ao trabalhador temporário japonês é indevida

Solução de Consulta COSIT 237/2015

13/01/2015 14:07:03

SOLUÇÃO DE CONSULTA 237 COSIT, DE 12-9-2014
(DO-U DE 14-10-2014)

CONTRIBUIÇÃO – Isenção

CPP sobre a remuneração paga no Brasil ao trabalhador temporário japonês é indevida

A Cosit – Coordenação-Geral de Tributação, da Secretaria da Receita Federal do Brasil, aprovou a seguinte ementa através da Solução de Consulta em referência:
“Em razão de não acarretar filiação ao sistema previdenciário brasileiro, não é devida a contribuição patronal de 20% prevista no artigo 22, I e III, da Lei nº 8.212, de 1991, sobre a remuneração paga no Brasil ao trabalhador japonês deslocado para aqui trabalhar temporariamente nos termos e condições do acordo de Previdência celebrado entre o Brasil e o Japão. Pela mesma razão, essa remuneração não deverá ser informada na GFIP, exceto se devido o FGTS.
DISPOSITIVOS LEGAIS: Acordo de Previdência Social entre a República Federativa do Brasil e o Japão, promulgado pelo Decreto nº 7.702, de 2012, art. 7º, item 1; Instrução Normativa RFB nº 971, de 2009, art. 6º, V, e Instrução Normativa INSS/PRES nº 45, de 2010, art. 3º, VIII.”

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