O índice é superior à média mundial, de 53%, e à da América Latina (68%), segundo pesquisa da consultoria de recursos humanos Michael Page.
De acordo com o levantamento, a maioria dos executivos brasileiros do setor financeiro afirmam que o reajuste de suas remunerações foi de 15% ou mais, nível maior que o da média mundial, de 5%.
Para Luis Felipe Granato, gerente da Michael Page, os países da América Latina se destacam no estudo por causa do momento economicamente desfavorável vivido pelos países desenvolvidos.
Nos Estados Unidos e na Europa, por exemplo, o pacote de remuneração dos executivos financeiros foi alvo de críticas durante a crise mundial de 2008, e desde então seguem estagnados.
"Além disso, no Brasil, os executivos do mercado financeiro estão em crescimento agressivo, ao contrário do que acontece em outros continentes", afirmou Granato.
Segundo ele, a inflação maior no Brasil também influenciou no reajuste salarial desses profissionais.
OTIMISMO
Outros fatores analisados na pesquisa demonstram o maior otimismo dos executivos financeiros em relação a seus pares em outros países.
O tamanho dos bônus, que compõem boa parte da remuneração dos profissionais do mercado financeiro, foi maior para os profissionais da América Latina, representando um valor entre 20% a 50% do salário.
No mundo, o percentual máximo foi de 10% em 2012.
De acordo com o estudo, promoções e pacotes de remuneração, incluindo os bônus, têm sido afetados pela crise financeira global, de forma geral.
"Um índice alto de entrevistados afirmam que sua carga de trabalho e nível de estresse aumentaram no último ano", afirma a pesquisa.
O estudo entrevistou 3.800 profissionais em 47 países.
Fonte: Folha de São Paulo
