A MP 927 perdeu validade e, com isso, as regras previstas de teletrabalho também mudaram, voltando a seguir a Lei 13.467, da Reforma Trabalhista.
Essa mudança pode afetar inúmeras empresas que não se precaveram com aditivos contratuais.
Para entender o que muda e como evitar passivos trabalhistas, dê o Play no podcast:
Clique e confira modelo de aditivo contratual.