A Lei Geral de Proteção de Dados já está em vigor e em 2021 será preciso ainda mais atenção com as normas que ela impôs para o tratamento de dados sensíveis. Para o setor de RH é ainda mais delicada a situação, já que o setor concentra o maior número de dados de colaboradores na empresa.
Confira as principais dicas de como fazer o processo de recrutamento e seleção na sua empresa de acordo com a LGPD.
