Na última quinta-feira (22), a Petrobras anunciou concurso para 1.521 vagas em todo o Brasil. Para o nível médio, são 874 vagas (distribuídas entre 31 cargos e em 24 localidades) e para candidatos com ensino superior são 647 oportunidades (para 29 cargos, com possibilidade de trabalho em qualquer estado).
Dentre os cargos com maior número de vagas disponíveis, estão técnico(a) de operação júnior e técnico(a) de administração e controle júnior, para o nível médio, e engenheiro(a) de equipamentos júnior - mecânica e administrador júnior para o nível superior. A remuneração mínima inicial varia de R$ 1.994,30 a R$ 2.896,02 para cargos de nível médio e R$ 6.388,31 a R$ 6.883,05 para cargos de nível superior. A Petrobras também oferece uma série de benefícios, como previdência complementar, plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia) e benefícios educacionais para dependentes, entre outros.
As inscrições serão abertas na próxima terça-feira (27) e vão até 11 de abril, podendo ser realizadas pelo site da Fundação Cesgranrio (www.cesgranrio.org.br) ou nos postos credenciados. O edital pode ser consultado no site da Petrobras (www.petrobras.com.br) ou no da Fundação Cesgranrio.
A taxa de inscrição é de R$ 35 para o nível médio e R$ 50 para o nível superior. As provas são objetivas e estão previstas para serem realizadas em 6 de maio de 2012. Para o cargo de advogado(a) júnior, haverá ainda prova discursiva. Para os cargos de inspetor(a) de segurança interna júnior e técnico(a) de perfuração e poços júnior também serão realizados exames de capacitação física.
O concurso tem validade de seis meses, podendo ser prorrogado por igual período.
Fonte: Portal Administradores
