Foto: Andrea Piacquadio/Pexels Com a expectativa de abertura de 680 mil novas vagas temporárias de emprego neste final de ano apenas no Brasil, uma nova pesquisa do site Empregos.com.br revelou que 72% dos brasileiros pretendem se candidatar a estas oportunidades.
O aumento no interesse por esse tipo de vaga acompanha o crescimento típico vivido nesta reta final de 2022, puxado por datas comemorativas como Black Friday, Copa do Mundo e Natal.
Segundo a plataforma, até o momento já foram abertas mais de 9 mil vagas de trabalho temporário apenas em seu site, com foco principalmente em comércio e serviços.
A maioria das atividades estão voltadas para o setor de vendas e áreas correlacionadas, como logística, armazenamento e mais.
Já o aplicativo de empregos Trampolim relatou um crescimento de 170% neste tipo de vaga em outubro deste ano, em comparação ao mesmo mês do ano passado.
Segundo o diretor-geral do app, Bruno Rizzato, o trabalho temporário é uma chance para os desempregados voltarem ao mercado de trabalho. Por isso, fazer um currículo sob medida para essas vagas é essencial.
“Como objetivo, mantenha o foco na vaga que está em questão. No histórico profissional, destaque se você já teve alguma experiência com trabalho temporário. Se é a sua primeira vez, deixe um breve histórico e fale sobre suas habilidades ligadas principalmente a tecnologia e atendimento ao público”, recomenda Rizzato.
Outra dica do especialista é priorizar informações relacionadas à flexibilidade profissional e de horário. “Hoje, é essencial o candidato apresentar disponibilidade para trabalho em formato home office, presencial ou como for melhor para a empresa. Também é importante lembrar que na época de festas o varejo estende o horário comercial”, afirma.
A gerente de marketing do Empregos.com.br,Tábata Silva, reforça que o trabalho temporário pode ser o início de uma carreira, porque costuma ser uma espécie de laboratório para as empresas. De acordo com o estudo, ser efetivado é o desejo de 65% dos profissionais que vão se candidatar para vagas temporárias este ano.
“Os gestores ficam atentos à atuação do profissional no dia a dia e observam se ele está envolvido com a empresa. Por isso, a dica é demonstrar interesse pela permanência, ser proativo e apresentar soluções, além de criar uma relação positiva com a equipe. Se o empregador perceber que você tem potencial, o trabalho temporário pode virar um trabalho permanente”, finaliza Tábata.
Com informações r7
