Foto: Pixabay No competitivo ambiente empresarial de hoje, as empresas de médio porte enfrentam desafios significativos na gestão eficaz de seus recursos humanos. Otimizar a gestão de recursos humanos requer a implementação de diversas práticas eficazes. Primeiramente, é fundamental estabelecer processos claros de recrutamento e seleção, garantindo que sejam alinhados com a cultura organizacional e as necessidades estratégicas da empresa.
Além disso, investir em programas robustos de desenvolvimento de liderança e capacitação contínua dos funcionários não apenas melhora as habilidades individuais, mas também fortalece o engajamento e a retenção de talentos.
Outra prática essencial é a adoção de ferramentas tecnológicas para automatizar processos de RH, como gestão de ponto e folha de pagamento, permitindo que a equipe de RH se concentre mais em estratégias e menos em tarefas operacionais.
A Sólides se destaca como uma parceira essencial, oferecendo soluções inovadoras que não apenas simplificam, mas transformam a gestão de pessoas.
Análise de perfil comportamental
O Profiler da Sólides é uma ferramenta própria avançada de mapeamento de perfil comportamental, fundamentada na metodologia DISC combinada com outros sete testes específicos. Essa combinação oferece uma precisão de 97%, tornando-a uma das soluções mais confiáveis para gestão de pessoas no mercado. O Profiler não só identifica os perfis comportamentais dos colaboradores, mas também auxilia na tomada de decisões estratégicas de Recursos Humanos, facilitando o alinhamento de talentos com as necessidades organizacionais.
Por meio do Profiler, as empresas podem melhorar significativamente a eficiência do seu departamento de RH, permitindo uma gestão mais precisa e personalizada. Além de oferecer uma visão detalhada dos perfis individuais, a ferramenta contribui para o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores ao identificar pontos fortes e áreas de melhoria, promovendo um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo
Sobre a Sólides
A Sólides é uma empresa de tecnologia, líder no Brasil na Gestão de Pessoas de pequenas e médias empresas. A companhia oferece soluções inovadoras e metodologias exclusivas que ajudam na atração, desenvolvimento e retenção de talentos — reduzindo a taxa de rotatividade e aumentando as vantagens competitivas dos negócios.
Em 2022 recebeu o maior aporte já feito em uma HR Tech na América Latina, R$ 530 milhões — liderado pelo fundo Warburg Pincus, e expandiu, no mesmo ano, seu negócio com a compra do Tangerino, solução completa para automação de processos de Departamento Pessoal. Em 2024, adquiriu a Folha de Pagamento Digital, se consolidando como a one stop shop das PMEs. Atualmente, contabiliza mais de 30 mil clientes, totalizando mais de oito milhões de vidas impactadas pela plataforma e desponta na liderança do grupo de empresas de alto crescimento no Brasil.
